为贯彻落实省市就业局长工作会议精神，5月29日上午，南关区组织召开全区就业工作会议，分析研判当前就业工作形势，下发解读2024年南关区就业工作要点，研究部署下步就业服务举措。就业服务局杨卫东局长主持会议并发表讲话，街乡分管就业工作领导、科长以及就业局科长参加会议。

      会上，简要回顾了过去一年工作，传达了2024年各级关于就业工作最新指示精神，分析当前面临的就业形势任务，结合2024年长春市就业服务要点、“安心就业”服务提升工程、“访企稳岗促就业”专项行动等上级工作重点，制定下发2024年南关区就业工作要点。会议围绕要点中的五个版块、20条内容进行了逐条解读，对全区就业目标任务进行了细化分解，对重点工作推进措施进行了细致指导。

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      杨卫东局长对如何开展好下步工作提出了几点意见：一是领会精神，充分认清做好就业工作的重要意义。就业是最基本的民生。解决好就业民生问题，是促进社会和谐、稳定经济社会发展的关键之举，要认清当前就业严峻形势和来自社会各方面就业压力，坚决贯彻落实各级就业工作部署，切实担负起就业工作人员职责使命。二是形成合力，按时完成全区各项就业目标任务。基层就业服务机构要配齐就业专员队伍，加强与网格长、经济专员等人员协助配合，落实好就业工作月调度制度，通过加强入户走访、线上联系等形式，摸清企业和求职群体需求，加强区内资源共享，实现供需精准匹配，促进各项指标任务不折不扣完成。三是突出重点，全力促进重点群体高质量就业。聚焦高校毕业生、就业困难人员等重点群体需求，加强与高校、区社工部等部门联系，完善信息共享机制，细化重点群体各项政策服务举措，加强就业困难人员关爱帮扶，吸引更多大学生留长发展，为南关区经济社会高质量发展保驾护航。